NI反奴隶制和人口贩运声明

National Instruments Corporation（简称NI），致力于设计、制造和销售工程师和科学家所需的系统，以帮助他们提高生产力，加速创新和发现。NI​是​一家​注册​在​美国​特​拉​华​州​的​公司，​总部​位于​美国​德克萨斯​州​奥斯汀，​在​全球约​40​多个​国家​/地区拥有70​多​家子​公司。我们大部分的产品由位于匈牙利德布勒森和马来西亚槟城的工厂生产。

在​NI，​我们​致力​于​成为​负​责任​的​企业​公民，​尤其是​针对​NI​所​处​的​全球​社区​与​四大​重要​相关群体：​员工、​客户、​合作​伙伴​与​股东。​《NI道德行为准则》凸显了我们遵守法律法规的承诺。与​NI​合作​的​供应​商​应​同样​致力​于​成为​负​责任​​企业​公民​，​并且​遵守​业务​所在​国家/​地区​的​法律​法规，​承担​相应​的​责任​和​义务。

NI通过多种方式向供应商传达我们的这一期望，包括《NI​供应​商​手册》、​《NI​采购​条款​和​条件》​以及​《NI供应​商​行为​准则》。NI希望我们的供应商知悉《责任商业联盟(RBA)行为准则》（请访问https://www.responsiblebusiness.org/code-of-conduct/），遵守​其中​关于​公平​对待​劳工​以及​禁止​强迫​劳动、​不得​奴役​与贩运​人口​​的​行为​标准。如需了解《NI供应商行为准则》和《供应商手册》，以及对供应商的其他重要期望，请访问https://www.ni.com/en/about-ni/corporate-quality/suppliers.html。此外，NI的标准采购条款和条件以及供应商合同均规定，供应商应遵守有关禁止强迫劳动和人口贩运的适用法律。

对于​新​合作​的​重要​供应​商，NI会​开展​问卷调查。此​调查​包含​了​专门​针对​人口​贩运​的相关​​问题。NI​将根据​问​卷​结果，​​判断​是否​应​采取​行动，​以​更​好​地​发现​和​避免​NI​供应​链​中​出现​的​任何​强迫​劳动​与​人口​贩运​情况。​我们​不​会​委托三​方​来​进行​调查​或​评估​结果。NI​人员​会​安排​上门​访问​重要​供应​商，​到​现场​进行​供应​商​评估。​所有​审计​将​独立​公开。​若​供应​商​不​符合​NI​标准，​需要​立即​制定​改进​措施。供应​商​需要​记录​改进​措施​，并根据​NI​的要求制定相应的改进时间表​。未来，​NI​可能​进行​或​不​进行​不​公开​的​独立​审计，​亦​可能​利用​或​不​利用​第三​方​进行​或​评估​调查。

NI​期望​其​员工​对​道德​与​法律​行为​负责。我们每年通过开设10种语言的网上课程来对员工进行《NI道德行为准则》培训。《NI​道德​行为准则》​规定​员工​有​义务​向​管理​层、​人力​资源​人员、​NI法务​部门​或​保密​的​道德​热线（由​独立​的​第三​方​供应​商​营运），​汇报​任何​违反​法律、​《NI​道德​行为准则》​或​NI​政策​的​行为。​如需了解《NI道德行为准则》，请访问https://investor.ni.com/corporate-governance/code-of-ethics。​员工​若​在​知情​情况​下​违反​《NI​道德​行为准则》，​将​受到​纪律​处分。

NI也开设了相应的线上培训课程，​介绍​如何​识别​供应​链​中的​风险，​并​概述​英国​《现代​奴役​法》​(Modern Slavery Act)、​《加州​供应​链​透明度​法案》​(California Transparency in Supply Chains Act)与​《联邦​采购​法规》​(Federal Acquisition Regulation)中​关于​打击​人口​贩运​的​规定，这些课程对所有供应商开放，而且NI要求所有​战略​产品​经理​必须​完成​此​培训​课程。​我们​计划​定期​进行​此类​培训，​评估​培训​内容​的​有效性，​并​在​必要​时​做出​更改。