Presentación de informes y gobierno

El compromiso de NI con el impacto corporativo se basa en nuestra dedicación por hacer lo correcto. Nuestra cultura de honestidad e integridad es uno de nuestros activos más valiosos, y mantenerlo es una de nuestras responsabilidades más importantes. Hacemos esto a través de nuestros sólidos estándares gubernamentales y corporativos, políticas claras con respecto a la ética y el cumplimiento, y comunicaciones transparentes con todas las partes interesadas.

Estamos comprometidos en medir y monitorear el progreso hacia nuestras metas de impacto corporativo para el 2030 y a comunicar abiertamente nuestros resultados, siguiendo prácticas recomendadas globales y frameworks.

Informes de impacto corporativo 2020

Informes de impacto corporativo 2019

Gerencia de impacto corporativo

El impacto corporativo es parte del plan de 100 años de NI. La supervisión, la administración y la implementación de los programas e iniciativas de ESG están estructuradas para garantizar que estos esfuerzos sean verdaderamente multifuncionales y colaborativos y estén respaldados por el liderazgo ejecutivo. El Consejo de Administración de NI supervisa los asuntos de ESG a través de sus comités de gobierno, auditoría y compensación. El equipo de liderazgo ejecutivo generalmente implementa estos programas a través del Consejo Ejecutivo de Diversidad, Equidad e Inclusión, el Consejo de Impacto Ejecutivo y los líderes de administración y los grupos de trabajo relacionados.

 

NI cuenta con un equipo de impacto corporativo y un equipo de diversidad, equidad e inclusión. Los empleados de todas las funciones comerciales en todo el mundo también desempeñan un papel integral en la búsqueda de nuestras metas de impacto corporativo.