Presentación de informes y gobierno

El compromiso de NI con el impacto corporativo se basa en nuestra dedicación por hacer lo correcto. Nuestra cultura de honestidad e integridad es uno de nuestros activos más valiosos, y mantenerlo es una de nuestras responsabilidades más importantes. Hacemos esto a través de nuestros sólidos estándares gubernamentales y corporativos, políticas claras con respecto a la ética y el cumplimiento, y comunicaciones transparentes con todas las partes interesadas.

Estamos comprometidos en medir y monitorear el progreso hacia nuestras metas de impacto corporativo para el 2030 y a comunicar abiertamente nuestros resultados, siguiendo prácticas recomendadas globales y frameworks.

Informes de impacto corporativo 2022

Informes de impacto corporativo 2021

Informes de impacto corporativo 2020

Informes de impacto corporativo 2019

Gerencia de impacto corporativo

El impacto corporativo es parte del plan de 100 años de NI. La supervisión, la administración y la implementación de los programas e iniciativas de ESG están estructuradas para garantizar que estos esfuerzos sean verdaderamente multifuncionales y colaborativos y estén respaldados por el liderazgo ejecutivo. El Consejo de Administración de NI supervisa los asuntos de ESG a través de sus comités de gobierno, auditoría y compensación. El equipo de liderazgo ejecutivo generalmente implementa estos programas a través del Consejo Ejecutivo de Diversidad, Equidad e Inclusión, el Consejo de Impacto Ejecutivo y los líderes de administración y los grupos de trabajo relacionados.

 

NI cuenta con un equipo de impacto corporativo y un equipo de diversidad, equidad e inclusión. Los empleados de todas las funciones comerciales en todo el mundo también desempeñan un papel integral en la búsqueda de nuestras metas de impacto corporativo.