福利厚生と社員教育

NIでは、高い就業意識と誠実さをもった優秀な人材を採用し、適切な意思決定をするため極めてシンプルなガイドラインに基づいてマネージしています。素晴らしい職場環境のみならず、多彩な要素からなる魅力的な報酬、福利厚生プランを提供しています。優れた企業で長期的にキャリアを築きたいと考えている人をNIでは求めています。そのため、社員が常に仕事にやりがいを感じられるようにトレーニングや能力開発の機会に力を入れています。




Nancy

「当社では、社員の健康と福祉の向上のため、魅力ある福利厚生プランを用意しています。」

働きがいのある職場環境

NIが提供するユニークな職場環境は、様々な受賞歴があり、マネージャーやスーパーバイザーを含むNI社員は、それを高く評価しています。形式的なマニュアルではなくシンプルなガイドラインを使うことにより、意思定と問題解決が迅速に行える環境になっています。

福利厚生

NIの正社員には、社会保険、プロフィットシェアリング、退職金制度、従業員持株制度、有給休暇や各種休暇など多角的な報酬及び福利厚生プランが用意されています。

キャリア開発

NIは社員がキャリアにおいて常にやりがいを感じ、満足を得られる環境であるよう努めています。主要なビジネスファンクションにおいては、専任のトレーニングスタッフがおり、彼らは、スーパーバイザーや社員とともにキャリアの発展、充実のため、育成プランに取り組んでおります。